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ORGANIZACION

Un aspecto importante de la labor gerencial en cualquier ambiente abarca la organización de los recursos humanos o sea, el asegurar que las personas adecuadas efectúen las tareas que son más indicadas, que estas cuenten con la información, instrumentación, incentivos y control necesarios para llevar a cabo sus tareas de manera eficaz y eficiente, que sus esfuerzos se encuentren coordinados a bien de que se cumplan los objetivos generales de la organización.

Generalmente entre mas alto se llegue en una organización, mas responsabilidad tendrán los gerentes sobre una gran cantidad de recursos humanos y más tiempo y esfuerzo tendrán que dedicar a este aspecto de labor gerencial.

Requiere entonces el gerente varias herramientas o instrumentos para un diseño organizacional, que incluyen por ejemplo, diseños de las tareas, sistemas de evaluación del rendimiento, programas de entrenamiento, etc.

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